Онлайн-курс «Как договориться с информационной безопасностью при внедрении ИИ в обучении»
Соавторы перемен: Как превратить ИБ из контролера в партнера по внедрению ИИ
Самая опасная компания - не та, где ИБ всё запрещает, а та, где бизнес внедряет ИИ в обход безопасности. Эта сессия меняет оптику. Мы уберем стратегический конфликт между функцией контроля (ИБ) и функцией развития (цифровизация). Вы получите инструменты, чтобы перестать "продавать" и начать совместно проектировать безопасные пилоты.
Вооружить команды пониманием психологии, логики и KPI Информационной безопасности, а также практическим инструментарием для ускоренного и безопасного внедрения ИИ в условиях существующих регуляторных ограничений.
Курс стартует 14 мая в 11:00
Программа онлайн-курса
Онлайн-практикум рассчитан на 3 часа и включает теорию и практическую работу в командах
Тема 1. Психология и логика ИБ.
- Причина стратегического конфликта между ИБ и развитием; - Портрет сотрудника ИБ; - Что их реально триггерит при словах ИИ; - Как с ними говорить.
- Формируем универсальный фреймворк и обсуждаем результаты.
Кому этот онлайн-курс критически важен:
HR Tech / L&D
Руководители направлений автоматизации
Руководители цифровых проектов
Внутренние трансформационные офисы
Что вы точно получите по итогам курса:
Изучите мотивацию ИБ
Сможете говорить на языке риска
Узнаете алгоритм согласования
Сможете спроектировать безопасный пилот
Сможете перевести конфликт в совместное проектирование
Формат обучения:
Онлайн-мастер-класс на 3 часа с перерывом на практику
Разбор практики и обратная связь
Практическая работа
Совместная работа и консультации в закрытом чате
ЭКСПЕРТ КУРСА
Александр Курочкин
Руководитель факультета цифровой трансформации, ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»
Эксперт в корпоративном обучении с более чем 20-летним опытом. Специализируюсь на создании образовательных программ и систем с нуля, управлении командами и разработке методологических стандартов. Сильные стороны — стратегическое мышление, системный подход и умение внедрять эффективные решения, направленные на развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников. Уникальное сочетание экспертизы в HR, digital и управлении бизнес-процессами.