кто пропустил
ДВИЖ!
- Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые»
- Революционных технологии и практики!
- Прорывные методики и тренды!
- Главные итоги года в обучении!
- Встреча с единомышленниками и партнёрами
- Управляемый нетворгинг и мастермайнды
- Лучший онлайн-курс
- Лучшая онлайн-программа
- Лучшая смешанная программа
- Лучшая образовательная экосистема
- Лучший тренажёр и симулятор
«НезаменИИмые» - это:
-
Доступ к эксклюзивным практикам!Экосистема сообщества Digital Learning позволяет выявлять самые лучшие и актуальные практики современного обучения. Это шанс сразу внедрить эффективные и проверенные решения! -
Революционные технологии, прорывные методики и тренды в обучении!На нашем событие ведущие эксперты и лидеры отрасли делятся самыми свежими технологиями и методиками цифрового обучения. Это ваша возможность быть в тренде! -
Возможность встретить единомышленников и новых партнёров!Наш ДВИЖ — это встреча участников самого продуктивно сообщества про современное обучение! Живое общение с единомышленниками и потенциальными партнерами — ваш ключ к успешным проектам и развитию! -
Получение конкретных инструментов и стратегий!Которые доказали свою эффективность в 2026 году -
Шанс первыми узнать новых лидеров отрасли и получить доступ к их экспертизе!На ДВИЖЕ мы объявим и наградим новых лидеров отрасли - победителей Премии Digital Learning 2026! Вы первыми узнаете, кто теперь задаёт тренды и сможете познакомиться с ними на праздничном фуршете после церемонии награждения. -
Развитие, новые карьерные возможности, продвижение ваших идей и продуктов!Наше мероприятие — это отличный инструмент для повышение вашей квалификации, открытия новых карьерных возможностей, а ещё это уникальная возможность для продвижения ваших идей и продуктов!
НАШ ДВИЖ:
(в разработке)
Главные итоги 2026 года для всей сферы обучения, EdTech и сообщества Digital Learning
О будущем профессии и карьеры в мире, где ИИ уже часть повседневности.
Спикеры:
- Сергей Журихин, Проректор Университета Правительства Москвы
- Оксана Фетисова, Заместитель вице-президента по персоналу и образовательным проектам VK (*)
- Владимир Синицын, Со-генеральный директор Ultimate Education (*)
- Андрей Комиссаров, Chief AI Officer корпорации «Синергия», Представитель Альянса искусственного интеллекта (*)
- Евгений Уйхази, Руководитель Корпоративного университета Эн+ (*)
Зал 1
Модератор секции
Вероника Суворова -
ООО «МИФ»,
руководитель пиар направления
13:00 - 13:30
AI-обучение как двигатель трансформации. Кейс Askona Life Group
Как Askona Life Group за 3 месяца перевела ИИ из “хайпа” в практический инструмент для сотрудников.
От разрозненных сервисов к понятной системе: как мы учили сотрудников ИИ и встроили это в действующие бизнес-процессы.
Один мультихолдинг, десятки бизнесов, тысячи сотрудников: какие подходы действительно работают в обучении ИИ.
Практические кейсы: где ИИ дал эффект и какие решения оказались неэффективными.
С чего начать ИИ-трансформацию, если вы не стартап, а крупная компания с устоявшимися процессами и неизбежными барьерами изменений.
Лилия Лашкова, Руководитель корпоративного университета Askona Life Group
________
13:30 - 14:00
Лучшая практика №2
Спикер
______
14:00 - 14:30
Проект "Клуб разработчиков электронных курсов"
Почему мы решили запустить проект
(плюсы для бизнеса, нашего отдела, участника)
Этапы создания проекта (от подготовки до запуска)
Как проходил проект (обучение, домашние задания, работа над ошибками)
Опыт участника проекта (эмоции и выводы того, кто принимал участие)
Наши выводы (как организаторов проекта) и дальнейшая судьба Клуба
Елена Киселева, Методолог-разработчик онлайн-курсов, АО ТД Перекрёсток
________
14:30 - 15:00
Лучшая практика №4
Спикер
______
15:00 - 15:30
Перерыв и нетворкинг
________
15:30 - 16:00
Цифровая трансформация обучения: методы интеграции AI-ассистентов в образовательные платформы
Рассмотрим подходы к глубокой интеграции языковых моделей в образовательные платформы на примере AI-ассистентов, которые обеспечивают контекстную поддержку обучающихся и автоматическую генерацию учебных материалов. Ключевая особенность – автоматический сбор контекста и встраивание результатов в платформу без необходимости написания промптов и ручного переноса данных. Рассматриваются методы достижения высокого качества работы локально развернутых LLM, которые обеспечивают масштабируемость, полный контроль над процессом обучения и независимость от платных внешних сервисов.
Кирилл Мащенко, Product Lead, НИИСИ
________
16:00 - 16:30
Лучшая практика №6
Спикер
______
16:30 - 17:00
Массовое онлайн-обучение на атомную отрасль в Технической академии Росатома - как мы прошли длинную дорогу с нуля
В 2022 году - Техническая академия Росатома ассоциировалась с технической подготовкой персонала строящихся российских АЭС. Академию путали с коллегами, эксперты и преподаватели не были известны в отрасли (за редким исключением), нигде не выступали и их никто не знал. Задача была раскрутить бренд Технической академии и выполнить отраслевую функцию - проводить массовое дистанционное бесплатное обучение работников отрасли. С нуля, без ресурсов, без опыта, с ограниченной административной поддержкой. Как за три года получить поддержку, добиться уровня более 10000 обученных в год и изменить отношение к вебинарам отрасли - расскажет руководитель этого проекта.
Виктор Устенко, Руководитель по сборке и продвижению программ обучения,
АНО ДПО "Техническая академия "Росатома"
________
17:00 - 17:30
L&D как продукт: как перестать быть "расходной статьей" и стать драйвером бизнеса. Модель, метрики, кейсы
Продуктовый подход в L&D: от гипотезы до масштабирования. Как мы в X5 за 12 месяцев создали 16 цифровых продуктов и вывели их на внутренний рынок.
Метрики, которые понимает CEO: ROI, EBITDA, экономия бюджета, рост производительности. Шаблоны расчёта на реальных кейсах.
Как перестать тратить деньги на внешних экспертов и растить своих. Кейс: 1100+ часов консультаций, ENPS 95%, экономия 40% бюджета.
Где ИИ и автоматизация реально сокращают издержки (и где - нет). Опыт внедрения LMS с 85% онлайн-обучения.
Дорожная карта трансформации L&D в продуктовую модель - пошагово, с рисками и сроками.
Ева Фомиченко, Руководитель отдела развития персонала, Сибирский гурман
______
17:30 - 18:00
Перерыв и объединение залов
________
Зал 2
Модератор секции
Сергей Замараев - CEO Courseditor*
13:00 - 14:00
Мастер-класс №1
Спикер
________
14:00 - 15:00
Мастер-класс №2
Спикер
________
15:00 - 15:30
Перерыв и нетворкинг
________
15:30 - 16:30
Воркшоп №3
Спикер
________
16:30 - 17:30
Экспертная сессия №4
Спикер
17:30 - 18:00
Перерыв и объединение залов
________
Зал 3
Модератор секции
Олег Замышляев - CEO Мозлаб *
13:00 - 14:00
Мастермайнд №1
Ведущий
________
14:00 - 14:00
Нетворкинг №2
Ведущий
________
15:00 - 15:30
Перерыв и нетворкинг
________
15:30 - 16:30
Мастермайнд №3
Ведущий
________
16:30 - 17:30
Мастермайнд №4
Ведущий
________
17:30 - 18:00
Перерыв и объединение залов
________
Торжественное награждение финалистов Премии Digital Learning 2026
Ведущие: Олег Замышляев и Елена Тихомирова
(программа в разработке)
- Павел БезяевЛидер сообщества Digital Learning
-
Елена Тихомирова
Основатель и генеральный директор eLearning Center, эксперт Премии Digital Learning
- Олег ЗамышляевОснователь компании Mozlab, сервиса TELLSY и телеграм-канала Future learning
- Наталия Франкельчеловек-экосистема- Предприниматель, продюсер, создатель двух бизнесов
- Эксперт по нетворкингу
- Построила несколько профессиональных сообществ
- Амбассадор смелости жить честно
- Автор 4х книг-лонгселлеров (издательство Питер, МИФ)
- Коуч ECF, ACSTH, фасилитатор, тренер, ведущая тренингов
- Автор и ведущая подкаста «Франкель про бизнес» - Валерий Леонтьев *CEO Лабмедиа
- Оксана Фетисова *Заместитель вице-президента по персоналу и образовательным проектам VK
- Виталий Кураго *Директор по продукту «РАЙЗ»
- Наталия ПузаковаМенеджер по дистанционному обучению, КонтурПосетила конференцию «Digital Learning 2025» и осталась под приятным впечатлением: доклады были не теоретическими, а основанными на реальных внедрениях и измеримых результатах. В кулуарах всегда была возможность поговорить с единомышленниками, обменяться мыслями, зарядиться энергией. Ведущий, доклады, эксперты, кофе-брейки — восхитительное комбо.
Конференция «Digital Learning 2025: Итоги года» выглядит как must-visit событие года для всех, кто серьезно занимается обучением и развитием персонала. Это не просто «еще одна конференция», а площадка для подведения итогов, получения концентрата актуальных знаний, нетворкинга с лучшими профессионалами и поиска вдохновения. - Анна ПономареваCтарший специалист по электронному обучению в сети Rostic's (ex KFC)На конференцию впервые я попала в апреле 2023 года. За два года конференция DL сильно выросла - уровень организации, уровень спикеров - всё стало лучше, спасибо за это всей команде!
Кроме крутых выступлений спикеров конференция DL даёт возможность пообщаться с единомышленниками и найти новые подходы к привычному. С конференции я увезла несколько инсайтов про ИИ, парочку идей от коллег в схожей области и море позитива! - Евгения НовичковаCEO «Горячие клавиши»Год назад я пришла на конференцию Digital Learning и поняла, что мне точно надо!
На месте я сразу отметила атмосферу – теплую и комфортную, и было очень жалко, что нельзя присутствовать одновременно в двух залах. Пожалуй, две конференции той осени, круто изменили многое в жизни.
Пазл сложился, и появилось видение, что я хочу полностью уйти в сферу обучения! На эту конференцию я хочу прийти, в первую очередь, за инсайтами и новыми знакомствами, а еще – получить много удовольствия и пользы от выступлений крутых спикеров. Рекомендую)
- Евгений ЩербаковВедущий эксперт онлайн обучения, Розничная сеть МТСБыл впервые на конференции в апреле 2024 года в качестве спикера и участника, впечатлил масштаб, уровень организации, особая забота о спикерах :)
Для меня было важно поисследовать AI инструменты и на конференции эта тема звучала почти как лейтмотив :) А еще забрал себе инструменты геймификации из выступления Александра Цветкова. Ну и знакомства, конечно - бесценный трофей - Наталия ИвановаРуководитель проекта ИЗУЧАЕМ.ПРО, эксперт в сфере обучения и развития персоналаНа эту конференцию я попала впервые, и еще до начала очень впечатлило организованное знакомство в чате, где была очень душевная атмосфера, плюс возможность понять заранее, какие специалисты будут на мероприятии, с кем можно договориться о встрече и поговорить о сотрудничестве. По содержанию выступлений на тот момент для меня была актуальна тема внедрения наставничества, и я подчерпнула для себя интересные нюансы. С удовольствием поучаствовала бы в следующей конференции и рекомендую своим коллегам!
- Виталий КурагоРуководитель корпоративного университета РОЛЬФ, автор тг-канала про корпоративное обучение кто_взял_кликерБольшое спасибо идейным вдохновителям группы Digital Learning! Очень здорово, что вы развиваете сообщество L&D профессионалов, рассказываете о своем опыте, вдохновляете!
- Олег ПанинCEO & Founder
Center-GameХочу поблагодарить за творческую атмосферу, атмосферу единения и за очень интересные инсайты. Обязательно хочу участвовать в следующих мероприятиях!) - Денис Сосин
Начальник отдела сопровождения цифрового обучения - РЖДЯ с сообществом Digital Learning с первых дней! Для меня это главный источник вдохновения и развития! Мероприятия сообщества – знак качества. Спасибо! - Копаева ЕкатеринаРуководитель направления развития клиентских
практик ПАО «СИБУР Холдинг»Очень понравилась конференция. Интересные спикеры и выступления. Жду новых встреч!
- Для физических лиц
- Очное участие в событие Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» (конференции «Digital Learning 2026: итоги года») (19.11.2026) с доступом на все секции, награждение и фуршет
- Мерч участника сообщества Digital Learning
- Нетворкинг
- Кофе-брейки, фуршет
- Участие в розыгрышах и активностях на стендах партнеров
- Сумка участника
- Материалы по итогам конференции
- Стоимость - 9990 (повышение 27 июня до 29 000 р.)
- Оплата частями (Сплит)!
- Для юридических лиц
- Очное участие в событие Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» (конференции «Digital Learning 2026: итоги года») (19.11.2026) с доступом на все секции, награждение и фуршет
- Мерч участника сообщества Digital Learning
- Нетворкинг
- Кофе-брейки и обед, фуршет
- Участие в розыгрышах и активностях на стендах партнеров
- Сумка участника
- Материалы по итогам конференции
- Стоимость - 22 000 (повышение 27 июня до 54 000 р.)
- Обратите внимание - выставление счёта бронирует за вами стоимость билета
- Для юридических лиц (постоплата)
- Очное участие в событие Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» (конференции «Digital Learning 2026: итоги года») (19.11.2026) с доступом на все секции, награждение и фуршет
- Мерч участника сообщества Digital Learning
- Нетворкинг
- Кофе-брейки и обед, фуршет
- Участие в розыгрышах и активностях на стендах партнеров
- Сумка участника
- Материалы по итогам конференции
- Стоимость - 56 000 р.
- Обратите внимание - выставление счёта бронирует за вами стоимость билета
ПосмотрИте сами!
Внимание!
Новая площадка!
Официальный канал сообщества Digital Learning
Официальный чат сообщества Digital Learning
Присоединяйтесь!
Вопросы по конференции: digitallearning.expert@gmail.com
Телефон для связи: +7 (921) 124-70-30