Модератор секции
Елена Антипина - Заместитель директора Академии iSpring
11:30 - 12:00
Обязательный не значит скучный!
Или как зажечь искру интереса к старой теме!
(1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы)
Светлана Запорожец, директор проекта Газпромбанка
________
12:00 - 12:30
Как починить подход к корпоративному обучению?
Переход на реальные бизнес-показатели вместо «метрик тщеславия»
(2 место Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-программы)
Рина Мочалова, Руководитель Управления клиентской лояльности ООО "Хэдхантер"
______
12:30 - 13:30
Перерыв на обед и нетворкинг
В ресторане отеля Аэростар на 4 этаже
________
13:30 - 14:00
Как создать сильную команду по разработке курсов и повысить эффективность обучения в компании
Татьяна Галкина, Директор Академии iSpring
________
14:00 - 14:30
И бизнес рад и COR 99%: путь создания ключевой программы обучения для розничного бизнеса Газпром нефти
(2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации смешанные программы)
Алексей Васин, начальник отдела обучения ООО "Газпромнефть-Центр"
________
14:30 - 15:00
Как вовлечь руководителей в обучение и обеспечить эффективность
(«Приз зрительских симпатий» на Премии Digital Learning 2024)
Юлия Баранова, Руководитель управления обучения Дикси
________
15:00 - 15:30
Разработка уникального онлайн-курса «Медико-социальная поддержка детей с сахарным диабетом»
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы)
Валерия Тихомирова, начальник отдела дистанционного и электронного обучения ГАУ ИДПО ДТСЗН
________
15:30 - 15:45
Перерыв и нетворкинг
________
15:45 - 16:15
Марафон «Цифровая энергия» – победитель премии InterComm 2024
Александр Курочкин, Руководитель направления развития цифровых компетенций ПАО "Газпром нефть" (*)
________
16:15 - 16:45
Как создать лучшую корпоративную игру в банке делая онлайн-курс? Уникальный проект по повышению уровня информационной безопасности - «Правила БЕЗ опасности»
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-программы)
Елена Кожурина, директор проекта Газпромбанка
Дмитрий Якушев, разработчик электронных курсов Газпромбанка
________
16:45 - 17:15
Цифровая среда для обучения и безопасной работы в металлургии
(1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации смешанные программы)
Татьяна Цивинская,
Старший менеджер по обучению УОТ, ПБ и Э
АО «Северсталь-менеджмент»
Елена Хныгичева, Менеджер по дистанционному обучению
АО «Северсталь-менеджмент»
________
17:15 - 17:30
Перерыв и объединение залов
________
Модератор секции
Сергей Замараев - CEO Courseditor
11:30 - 12:00
Деньги и слава! Или как создать уникальную экосистему обучения контактного центра с доказанным бизнес-эффектом!
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы)
Бажанова Анастасия, product owner корпоративной Академии Альфа-Банка
Ватуева Ирина, начальник управления Альфа-Банк
________
12:00 - 12:30
Трансформация EdTech: курс как первая работа – к результату через реальные задачи от ведущих работодателей
(2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы)
Сергей Попов, директор разработки образовательного продукта холдинга Skillbox
________
12:30 - 13:00
Люди учат людей. Привлечение, обучение, мотивация внутренних экспертов. Что делают организации, что важно для экспертов
Анна Грибанова, Директор Института Тренинга
________
13:00 - 13:30
Не просто «Школа руководителей FRESH»,
а ещё и +21% прибыли компании и CSI - 98%
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации смешанные программы)
Евгения Княгинина, Директор корпоративного университета FRESH Первый Автомобильный Маркетплейс
________
13:30 - 14:30
Перерыв на обед и нетворкинг
В ресторане отеля Аэростар на 4 этаже
________
14:30 - 15:00
ТОП-5 практик применении ИИ в обучении в 2025 году
Владимир Казаков, менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк, сооснователь сообщества Digital Learning
________
15:00 - 15:30
Комплексное методическое решение для высоких показателей сотрудников: Программа адаптации персональных менеджеров Т-Страхования
(1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-программы)
Виктория Лукко, L&D партнёр АО «Т-Банк» (*)
Евгения Буторина, дизайнер образовательного опыта АО «Т-Банк» (*)
________
15:30 - 16:00
Как завоевать рынок онлайн подготовки ЕГЭ и превратить зумеров в фанатов вашего бренда
(2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы)
Синцова Анастасия, коммерческий директор ЕГЭLAND
________
16:00 - 16:15
Перерыв и нетворкинг
________
16:15 - 16:45
Микроленинг и нейросети: как увлечь и научить за 5 минут
Александа Соломатин, Основатель компании ООО "А.С. Консалт"
________
16:45 - 17:15
Как выстроить эффективный подход к обучению цифровых инженеров? Опыт «Школы 21»
(1 место на Премии Digital Learning в номинации образовательные экосистемы)
Роланд Рассоха, заместитель директора по развитию бизнеса «Школы 21»
________
17:15 - 17:30
Перерыв и объединение залов
________
Модератор секции
Елена Антипина - Заместитель директора Академии iSpring
11:30 - 12:00
Обязательный не значит скучный!
Или как зажечь искру интереса к старой теме!
(1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы)
Светлана Запорожец, директор проекта Газпромбанка
________
12:00 - 12:30
Как починить подход к корпоративному обучению?
Переход на реальные бизнес-показатели вместо «метрик тщеславия»
(2 место Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-программы)
Рина Мочалова, Руководитель Управления клиентской лояльности ООО "Хэдхантер"
______
12:30 - 13:30
Перерыв на обед и нетворкинг
В ресторане отеля Аэростар на 4 этаже
________
13:30 - 14:00
Как создать сильную команду по разработке курсов и повысить эффективность обучения в компании
Татьяна Галкина, Директор Академии iSpring
________
14:00 - 14:30
И бизнес рад и COR 99%: путь создания ключевой программы обучения для розничного бизнеса Газпром нефти
(2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации смешанные программы)
Алексей Васин, начальник отдела обучения ООО "Газпромнефть-Центр"
________
14:30 - 15:00
Как вовлечь руководителей в обучение и обеспечить эффективность
(«Приз зрительских симпатий» на Премии Digital Learning 2024)
Юлия Баранова Руководитель управления обучения Дикси
________
15:00 - 15:30
Разработка уникального онлайн-курса «Медико-социальная поддержка детей с сахарным диабетом»
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы)
Валерия Тихомирова, начальник отдела дистанционного и электронного обучения ГАУ ИДПО ДТСЗН
________
15:30 - 15:45
Перерыв и нетворкинг
________
15:45 - 16:15
Марафон «Цифровая энергия» – победитель премии InterComm 2024
Александр Курочкин, Руководитель направления развития цифровых компетенций ПАО "Газпром нефть" (*)
________
16:15 - 16:45
Как создать лучшую корпоративную игру в банке делая онлайн-курс? Уникальный проект по повышению уровня информационной безопасности - «Правила БЕЗ опасности»
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-программы)
Елена Кожурина, директор проекта Газпромбанка
Дмитрий Якушев, разработчик электронных курсов Газпромбанка
________
16:45 - 17:15
Цифровая среда для обучения и безопасной работы в металлургии
(1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации смешанные программы)
Татьяна Цивинская,
Старший менеджер по обучению УОТ, ПБ и Э
АО «Северсталь-менеджмент»
Елена Хныгичева, Менеджер по дистанционному обучению
АО «Северсталь-менеджмент»
________
17:15 - 17:30
Перерыв и объединение залов
________
Модератор секции
Сергей Замараев - CEO Courseditor
11:30 - 12:00
Деньги и слава! Или как создать уникальную экосистему обучения контактного центра с доказанным бизнес-эффектом!
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы)
Бажанова Анастасия, product owner корпоративной Академии Альфа-Банка
Ватуева Ирина, начальник управления Альфа-Банк
________
12:00 - 12:30
Трансформация EdTech: курс как первая работа – к результату через реальные задачи от ведущих работодателей
(2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы)
Сергей Попов, директор разработки образовательного продукта холдинга Skillbox
________
12:30 - 13:00
Люди учат людей. Привлечение, обучение, мотивация внутренних экспертов. Что делают организации, что важно для экспертов
Анна Грибанова, Директор Института Тренинга
________
13:00 - 13:30
Не просто «Школа руководителей FRESH»,
а ещё и +21% прибыли компании и CSI - 98%
(3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации смешанные программы)
Евгения Княгинина, Директор корпоративного университета FRESH Первый Автомобильный Маркетплейс
________
13:30 - 14:30
Перерыв на обед и нетворкинг
В ресторане отеля Аэростар на 4 этаже
________
14:30 - 15:00
ТОП-5 практик применении ИИ в обучении в 2025 году
Владимир Казаков, менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк, сооснователь сообщества Digital Learning
________
15:00 - 15:30
Комплексное методическое решение для высоких показателей сотрудников: Программа адаптации персональных менеджеров Т-Страхования
(1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-программы)
Виктория Лукко, L&D партнёр АО «Т-Банк» (*)
Евгения Буторина, дизайнер образовательного опыта АО «Т-Банк» (*)
________
15:30 - 16:00
Как завоевать рынок онлайн подготовки ЕГЭ и превратить зумеров в фанатов вашего бренда
(2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы)
Синцова Анастасия, коммерческий директор ЕГЭLAND
________
16:00 - 16:15
Перерыв и нетворкинг
________
16:15 - 16:45
Микроленинг и нейросети: как увлечь и научить за 5 минут
Александа Соломатин, Основатель компании ООО "А.С. Консалт"
________
16:45 - 17:15
Как выстроить эффективный подход к обучению цифровых инженеров? Опыт «Школы 21»
(1 место на Премии Digital Learning в номинации образовательные экосистемы)
Роланд Рассоха, заместитель директора по развитию бизнеса «Школы 21»
________
17:15 - 17:30
Перерыв и объединение залов
________
Начальник отдела обучения ООО "Газпромнефть-Центр"
Елена Тихомирова
Основатель и генеральный директор eLearning Center, эксперт Премии Digital Learning
Евгения Княгинина
Менеджер по дистанционному обучению АО «Северсталь-менеджмент»
Татьяна Цивинская
Старший менеджер по обучению УОТ, ПБ и Э АО «Северсталь-менеджмент»